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本报记者 贾丽

不出意外，格力电器“董明珠时代”还将持续至少三年。

近日，格力电器宣布了拟定的新一届董事会成员名单，董事会格局已定，董明珠连任董事长没有太大悬念。同时，格力电器也为投资者送来了大红包，称未来三年每年现金分红不低于当年净利润的50%。

2022年，格力电器将迎来第十一届董事会任期的届满，作为在格力电器发展中刻下深深“烙印”的人物，董明珠又将开始三年新征程，带领格力进入多元业务兑现业绩的时代。

“董明珠时代”大概率将持续三年

多元业务能否实现业绩兑现？

日前，格力电器发布公告称，将在2月28日举行临时股东大会，并审议董事会换届的议案，拟选举董明珠、张伟、邓晓博、张军督、郭书战等为新一届非独立董事。

从这份名单来看，在列人员均为格力电器的“老人”，其中张伟在1999年就加入格力电器，现为公司总裁助理，郭书战、张军督分别为格力销售渠道平台——河南、浙江盛世欣兴负责人，为第二大股东京海担保推荐。而一直以来，京海担保与格力电器管理层被外界视为一致行动人。

仅有邓晓博是跳槽而来，其在一年多前空降格力电器，并任公司副总裁、董事会秘书职务。

同时，目前在格力电器董事会中，独立董事为刘姝威、邢子文、王晓华。刘姝威一向以董明珠闺蜜身份自居，另外两位也在格力电器任职独董多年。

相较此前的董事会，此次公布的人员构成格局并未出现太大变动。这意味着，董明珠大概率将顺利在董事长的位置上再任三年。

不过，未来三年无论是对董明珠还是格力电器而言，都是关键的。

近年来，家电市场低迷，产业在线预测数据，2022年家用空调行业内外销出货量将持续下滑。格力电器占比超七成的空调业务也面临环境恶化、竞争对手赶超等多重压力。

格力电器去年第三季度财报显示，公司在该季度实现营收和净利润同比下降16.5%及15.66%。

在这一背景下，格力电器需要开拓更多利润空间，董明珠也在寻求更多出路。2021年，董明珠开启了一轮直播，首场即揽入11.4亿元的销售额。不完全统计显示，去年董明珠直播带货收入超过300亿元。除了带动格力人全体参与直播，她还从内部培养新的代言人，以获取流量。

另外，格力电器还极力开拓智能装备、能源储备、汽车电子等多元化业务。去年格力电器以18亿元收购银隆新能源（现已更名为“格力钛”），并以30亿元控股盾安环境，从而完善电池、储能产业链，进一步开拓新能源汽车产业布局。

中钢经济研究院首席研究员胡麒牧对记者表示：“新的经济环境和形势下，格力电器还将持续追加对新能源的投资，摆脱对空调的依赖。未来三年能否抓住风口和契机，发展好芯片、能源、汽车配套等多元业务，并让其实现稳定的业绩兑现，是决定格力电器未来发展态势的关键。”

“接下来格力电器将面临诸多机遇，但在经营和治理上还需解决多重问题，需要多元化战略加速落地，形成有效增长支撑，同时在激励机制上不断优化。董明珠也将面临人才吸引和接班人培养等问题。未来三年，对董明珠而言，无疑是充满挑战的。”钉科技创始人丁少将认为。

大方许下年均百亿元分红承诺

能否如期落地？

此次，格力电器还带来了历史上罕见的大手笔分红方案，其制定的《未来三年股东回报规划（2022年-2024年）》显示，在满足条件情况下，未来三年里每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

格力电器方面称，此次发布未来三年股东回报规划，增强股东分红承诺，欲进一步稳定投资者的信心。

统计数据显示，自1996年上市以来，截至2020年度，格力电器已实施现金分红22次，累计分红额高达843亿元，分红率高达44.2%。此次格力的分红方案甫一公布，即引发热议。不少股民都给出正面评价，也期望其芯片、新能源项目在业绩上尽快兑现。

不过，近年来，格力电器业绩增速放缓，加之股价下跌，也还是引发外界担忧。对于格力电器提出的未来三年股东回报规划能否如期落地，业内对此看法不一。

夸父企业管理咨询机构首席顾问刘步尘对《证券日报》记者表示：“格力电器释放大笔分红等利好信息，有意向外界传递信心，该分红方案对格力电器近期股价或将起到一定的拉升作用。但其能否保持业绩增速还是个问号。”

对此，格力电器也表示，如若公司生产经营情况、投资规划、长期发展的需要或因外部经营环境、自身经营状况发生较大变化，公司或会结合实际情况需要调整回报规划。

丁少将认为：“格力制定的分红方案，为投资人带来收益的信心，同时也可以争取投资人的支持。格力电器在分红上一向慷慨，不过现在大家担心的是，格力有没有钱继续大手笔分红，这也是对格力发展状况的一种担忧。目前看格力电器资金虽然充裕，但库存也依旧较高，同时格力还是对外不断进行大手笔投资和并购，需要源源不断的现金流。其承诺高分红的顺利实现，还是要依仗多元业务的业绩兑现。”

（编辑 张明富）